Все статьи, Полезные советы

Зарплата на руки и гросс зарплата — что это значит?

Зарплата Gross и зарплата Net — значение терминов

Изначально понятия «gross» и «net» входили исключительно в бухгалтерский лексикон как спецтермины категории «зарплата». Но в последние пару лет они вышли за рамки бухгалтерии, все чаще появляясь в объявлениях о вакансиях. Эти слова пригли на смену просторечным формулировкам «грязной» и «чистой» заработной платы. Gross и Net звучат намного солиднее, к тому же эти термины являются международными:

  • Gross (в пер. с англ. — «полный») — это размер начислений работнику (в России он состоит из оклада и региональной надбавки) без учета налоговых вычетов, т.е. та самая «грязная» зарплата. Именно этот показатель фиксируется в тексте трудового договора (обычно пишут: «зарплата gross — Х руб.»). Следует понимать, что указанная цифра — это не та сумма, которую работник получает на руки, а представленная к налогообложению. Фактическая зарплата будет меньше — для ее обозначения используется термин Net.
  • Net (в пер. с итал. — «чистый») — это сумма, которую работник получает на руки после вычета всех налогов. В России обязательный налоговый вычет составляет 13% от начисленной суммы (НДФЛ, или подоходный налог), если сотрудник не относится к категории налоговых льготников. Если в тексте вакансии указано «зарплата Net — Х рублей», это означает, что работодатель обязуется выплачивать именно эту сумму.

Гросс зарплата: понятие, размер

Итак, под обозначением «гросс» скрывается весь размер заработка, включая суммы удержаний из нее. Очень часто именно эта величина обозначается на собеседовании при трудоустройстве, отражается в трудовом договоре и прочих аналогичных документах. С немецкого и английского языков термин дословно можно трактовать как большой, полный, крупный. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев сумму, обозначенную при трудоустройстве как gross заработок, на руки или на карту работник не получит. Аналогами гросс выплат в русском языке являются такие обозначения, как брутто или грязный заработок.

Грязная зарплата — где она указывается

Именно грязная зарплата указывается во всей официальной документации на предприятии. В частности — она указывается в зарплатной ведомости и бухгалтерской отчетности компании. Именно на сумму грязной заработной платы начисляются страховые взносы, которые работодатель обязан уплачивать за каждого своего сотрудника. И именно грязную зарплату работодатели указывают в вакансиях. Основные факты, которые следует знать всем участникам трудовых взаимоотношений о грязной зарплате можно изложить следующим образом:

  • МРОТ. Зарплата в России не может быть ниже МРОТ при условии полной рабочей недели. Однако, работодатель должен обеспечить лишь соответствие этому показателю грязной зарплаты, а не реально получаемых сотрудником на руки средств.
  • Минимальная зарплата. В некоторых регионах РФ установлен свой уровень минимальной зарплаты, обязательный к выплате (за исключением работодателей, отказавшихся от участия в трехстороннем соглашении). Работодатели так же как и с МРОТ обязаны обеспечивать лишь соответствие этому показателю грязной зарплаты.
  • Справка о доходах. В справке 2-НДФЛ, а также в других видах справок о доходах, работодатели учитывают именно грязную зарплату, получаемую сотрудниками.
  • Расчет среднего заработка. Средняя заработная плата является важным показателем, в том числе для получения отпускных и различных пособий, например, больничных. И она вычисляется исходя именно из грязной зарплаты сотрудника.

Таким образом, с официальной точки зрения законодательства, можно понять, что именно грязная зарплата является важнейшим нормативным показателем, а не объем получаемых работником средств. Хотя последнее — намного важнее для самих трудящихся.

Net зарплата: обозначение, сумма

Говоря о «net» зарплате, работодатель подразумевает обратную величину гросс заработку. В переводе с итальянского термин трактуется как «чистый». Аналог этого термина в России – «белая» зарплата. Это сумма, которую работник получит на руки после удержания из нее всех обязательных налоговых платежей и взносов в различные внебюджетные фонды. Удержания по категориям работников могут отличаться, но в большинстве случаев речь идет о налоге на доходы с физических лиц. Читайте также статью: → «Понятие реальной и номинальной зарплаты, особенности расчета».

Общие черты и различия в начислении

Между этими понятиями существует главная общность. И gross и net обозначают заработную плату, на которую может рассчитывать работник при трудоустройстве. Обычно гросс величину выгодно озвучивать работодателям с целью привлечения сотрудников. Все-таки «грязная» зарплата звучит гораздо привлекательнее для неискушенного работника.

Не тратьте свое время, позвоните к нам, наша консультация по телефону бесплатна, прямо сейчас вы получите ответы на свои вопросы!

Бесплатная горячая линия по всей России:
+7 800 301-64-06

ПоказателиGrossNet
Обозначение«грязная», «черная» зарплата. Гросс – заработок сотрудника до налогообложения«белая», «чистая» зарплата. Это деньги, полученные работником после обязательных удержаний, под которыми обычно подразумевается подоходный налог
В каких документах отражаетсяГросс заработок показывается в трудовом соглашении, в объявлениях об открытии вакансииЗарплата-нет отражается в платежных ведомостях, расчетных ведомостях или платежных поручениях, подтверждающих перечисление заработка на карту работника
Отличие в размереNet зарплата представляет собой разницу между gross и обязательными удержаниями. Величина удержаний может разниться по отраслям хозяйства и видам деятельности. Но в большинстве случаев пдт чистой оплатой подразумевается гросс заработок за вычетом 13% налога на доходы физических лиц. Если от гросс дохода отнять чистый, то можно определить величину налога на доходы с физических лиц

Как понять, какая зарплата указана в вакансии: чистая (на руки) или грязная?

  1. Большая сумма соответствует зарплате, которая выплачивается грязными. Она не учитывает налогов. Следовательно, на руки вы получите на 13% меньше, чем указано.
  2. Меньшая сумма отражает реальную зарплату, которую вы будете получать чистыми. Работодатель уже отнял сумму, которая уйдет на оплату налогов.

В процессе поиска работы приходится просматривать множество объявлений. Естественно, вы встречаетесь с указанием суммы, которую работодатель обещает выплачивать.

Одна и та же специальность оплачивается примерно одинаково. Однако, в объявлениях одни работодатели указывают зарплату грязными, а другие – чистыми. Как узнать, что предлагает компания?

Если вакансия вас заинтересовала, то можете смело отправлять резюме. Если вас пригласят на собеседование, то вы всегда сможете уточнить, о какой сумме идет речь.

Вы хотите заранее узнать, что предлагает работодатель? Можно просто позвонить, чтобы уточнить условия трудоустройства.

Однако, если вас привлекла очень большая сумма заработка, то не стоит питать иллюзии. Возможно, предлагается сдельная оплата. В данную цифру могли войти все предлагаемые премии, переработки и проекты, которых пока еще нет. Такая сумма указывается на перспективу.

Если вам показалось, что работодатель предлагает очень маленький доход, то не стоит сразу отказываться от отправки резюме. Небольшая сумма может быть стартовой позицией, которую вы будете получать на руки. На собеседовании вам расскажут о дополнительных гарантиях.

Работодатели могут предложить хороший социальный пакет, оплату проезда, премии и выплату процента от заключенных сделок. Не стоит сразу отказываться от предложения, если вам показалось, что зарплата не соответствует вашему опыту.

Если изначально предлагается небольшая зарплата, но вы устраиваетесь в перспективную компанию, то всегда имеется возможность карьерного роста. Вы сможете постоянно расти и развиваться, со временем ваш доход станет стабильным, зарплата увеличится.

Таким образом, зарплата грязными отображает сумму дохода, которая начисляется до момента уплаты налогов. Зарплата чистыми показывает реальный доход, который вы получите на руки.

Как самостоятельно рассчитать зарплату

Вычислить зарплату Net, зная Gross и наоборот не составит труда, даже если вы далеки от бухгалтерии. Расчеты производятся по очень простым формулам. Чтобы подсчитать размер «чистой» зарплаты необходимо узнать, сколько составляет 13% от гросс и отминусовать эту сумму от цифры гросс:

Net = Gross — 0,13*Gross

В трудовом договоре указан размер зарплаты gross в 40 тысяч рублей. В этом случае работник получит на руки «чистыми» 34 800 рублей.

40 000 — 0,13*40 000 = 34 800 руб.

Обычно работники интересуются только размером «чистой» зарплаты, но иногда возникает необходимость вычислить и «грязную» ставку (например, при подаче заявки на кредит: большинство банков требуют предоставлять сведения по зарплате gross). Размер Net вычисляется по следующей формуле:

Gross = Net/0,87

Размер зарплаты, ежемесячно выдаваемый работнику в кассе предприятия, составляет 27 840 рублей – это та сумма, из которой уже вычтен НДФЛ. Соответственно, уровень его зарплаты без налоговых вычетов составит 32 тыс. рублей.

27 840/0,87 = 32 000.

Какой вариант зарплаты выгоднее

Этот и похожие вопросы часто задают на форумах соискателей.

Такая постановка вопроса не совсем корректна, поскольку оба термина представляют собой две стороны одной зарплаты.

Если рассматривать две вакансии, где в одной указан уровень зарплаты gross а во второй net, для соискателя экономически выгоднее тот вариант, в котором показатель Net выше. Для начала необходимо подсчитать размер «чистой» зарплаты по вакансии, где указан гросс и уже тогда сравнивать. Так, зарплата net в 45 тысяч будет выгоднее чем зарплата gross в 50. Это как раз тот случай, когда больше — не значит лучше.

Источники

  • https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/zarplata/gross-i-net-znachenie-terminov.html
  • https://online-buhuchet.ru/gross-i-net-zarplata-chto-eto/
  • https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/chistaya-i-gryaznaya-zarplata.html
  • http://resumenator.ru/poisk-raboty/kak-ponyat-kakaya-zarplata-ukazana-v-vakansii-chistymi-na-ruki-ili-gryaznymi/

[свернуть]