Алименты с дивидендов, алименты с дивидендов физических лиц

Основания для получения дивидендов

Получать прибыль от деятельности предприятия могут несколько категорий граждан:

• Учредители АО или ООО;
• Держатели пакета акций АО;
• ИП (предприниматели) не являющиеся юридическими лицами.

Для учредителей АО (ООО) размер и порядок выплаты дивидендов устанавливается решением общего собрания участников. Обычно такое решение принимается 1 раз в год. Они начисляются по завершении финансового года. Некоторые предприятия могут устанавливать двукратную выплату дивидендов (промежуточные) или выплачивать многократно, но не чаще 1 раза в квартал.

Иначе обстоят дела в том случае, если учредителем ООО является единственный участник. В этом случае он единолично принимает решение о выплате (себе самому) части полученных средств. Он может принять такое решение, а может – исходя из личных соображений, в том числе и с целью уклонения от уплаты алиментов, такого решения не принимать.

Прибыль будет накапливаться, капитализироваться, расходоваться на развитие производства, приобретение имущества на счет предприятия, служебные командировки и представительские расходы. Фактически — все эти затраты будут идти на удовлетворение личных потребностей владельца (учредителя). А вот дохода, с которого можно будет удержать алименты, реально существовать не будет.

Несколько проще обстоят дела со взысканием алиментов с дохода ИП. В этом случае вся полученная прибыль (за вычетом налогов) является личными средствами ИП. И проблем с начислением и взысканием нет.

Платятся ли алименты с дивидендов

Прибыль будет накапливаться, капитализироваться, расходоваться на развитие производства, приобретение имущества на счет предприятия, служебные командировки и представительские расходы. Фактически — все эти затраты будут идти на удовлетворение личных потребностей владельца (учредителя). А вот дохода, с которого можно будет удержать алименты, реально существовать не будет.

Нужно ли платить алименты с дивидендов?

Право учредителя ООО участвовать в распределении прибыли закреплено в пункте 3 части 1 статьи 8 закона об ООО. Также разрешается продать свою долю и получить доход от сделки.

Как выплачиваются дивиденды?

Порядок распределения дохода детализируется в статье 28 закона об ООО. Ежеквартально, раз в шесть месяцев или в год компания принимает решение о выплате участникам дивидендов. Они устанавливаются пропорционально доле в уставном капитале.

Дивиденды относятся к нерегулярному доходу. Они начисляются при наличии чистой прибыли. Каждый раз сумма выплаты может быть разная. В случае отсутствия прибыли, деньги не перечисляются.

Удерживают ли с них алименты?

Согласно общим принципам алименты удерживают из дохода плательщика (статья 82 СК РФ). К нему относят все источники заработка, дополнительные вознаграждения, пенсии, стипендии, материальную помощь, прочие выплаты.

Подробный перечень видов доходов содержится в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 года № 841 (далее – Постановление). В соответствии с подпунктом «к» пункта 2 названного документа содержание на ребенка удерживают с денежных поступлений от участия в управлении собственностью компании (дивидендов).

Следует знать! Плательщик может быть одновременно учредителем и руководителем ООО. В таком случае с ним оформляют трудовые отношения, ежемесячно перечисляют заработную плату. Этот вид дохода попадает под пункт 1 Постановления.

Пример 1. А.Н. Степанов владеет долей в ООО «Сатурн» и одновременно выполняет функции директора. Ежемесячно он получает заработную плату. Каждый квартал общество перечисляет дивиденды. Он платит алименты на ребенка, которые удерживаются с обоих источников дохода.

Пример 2. М.А. Карпов является соучредителем ООО «Марс». Его доля в уставном капитале составляет 50%. В организации он не трудоустроен. Ежеквартально получает дивиденды. Он обязан по решению суда перечислять содержание на несовершеннолетнего. После перечисления денежных средств на счет и уплаты налога 1/4 часть от оставшейся суммы передается в пользу ребенка.

Пример 3. Н.И. Соловьев получил должность директора в ООО «Юпитер». Он не является учредителем организации, в распределении прибыли не участвует. В соответствии с трудовым договором ежеквартально ему выплачивают премию. Она входит в структуру заработной платы. В отношении директора компании вынесен судебный приказ о перечислении содержания на несовершеннолетнего. Поскольку заработок по занимаемой должности является единственным доходом, с него удерживают алименты.

Важно! Если учредитель продает свою долю в связи с выходом из ООО, платить алименты с дохода не нужно. Такой позиции придерживается КС РФ (постановление от 17.01.2012 года № 122-О-О) и суды общей юрисдикции (постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 24.10.2017 года по делу № А39-8046/2016). Суд считает, что разовые сделки не влекут за собой обязанность передавать часть полученных денег на содержание ребенка.

Выплата алиментов с дивидендов учредителя ООО

Поэтому получить алименты с ООО невозможно. Речь идет о том, что в случае принудительного взыскания средств нельзя будет наложить арест на все счета организации. Если же алиментщик ведет индивидуальную предпринимательскую деятельность, то возможно списание денег с его хозяйственных счетов.

Особенности дивидендов

Дивиденды представляют собой прибыль организации, которую распределяют между держателями акций или соучредителями ООО. Размер и частота выплат зависят от доходов компании, количества акционеров и Устава. Обычно решение принимается на собрании, посвященном итогам финансового периода (года, полугодия, квартала). Алиментоплательщик может как участвовать в нем (если он учредитель, либо соучредитель), либо узнать о решении по факту (когда он просто держатель акций компании).

Из этого следует, что полученная сумма в большинстве случаев является нестабильной. Более того, если компания за отчетный период сработала в минус, дивиденды соучредители не получат. Значит, и алименты удерживать не с чего.

Поскольку дивиденды являются дополнительным доходом, они не всегда попадает в поле зрения суда и приставов. Поэтому если взыскатель осведомлен о них, ему стоит самому проинформировать об этом суд. В этом случае обычно назначается комбинированный способ выплат: в долях от дохода с заработной платы и сверх этого – в твердой денежной сумме. Дополнительные удержания с дивидендов уже не проводятся, и отпадает необходимость отслеживать их размер.

Алименты с дохода учредителя ООО

Как уже было сказано, доходом основателя организации являются дивиденды, которые выплачиваются ему не чаще одного раза в три месяца. По этой причине при удержании средств с таких дивидендов необходимо учитывать периодичность получения дохода.

С заработной платы учредителя, который сам работает в ООО, суммы содержания удерживаются в общем порядке. Все зависит от порядка удержания. Так, законодательство допускает следующие способы удержания:

• в виде доли от дохода;
• в качестве суммы в твердом выражении.

Порядок и размеры алиментных платежей могут устанавливаться:

• договоренностью сторон;
• судебным постановлением.

Удержание установленного размера содержания осуществляется из расчета на каждый месяц. Так, с заработной платой все понятно: удержание осуществляется ежемесячно в соответствии с установленным размером.

Дивиденды выплачиваются раз в три месяца. Алименты с дивидендов удерживаются также из расчета за каждый месяц, но непосредственно в день выплаты дивидендов, какой бы ни была периодичность.

К примеру, если в обществе установлена периодичность выплат в полгода, тогда суммы содержания будут удержаны в расчете на 6 месяцев.

Алименты по соглашению

Когда лицо не работает и живет лишь за счет дивидендов, то они могут заключить соглашение и обозначить фиксированный размер выплат на каждый месяц.

Или же с помощью договоренности можно установить, что в качестве содержания будет удерживаться определенный процент дивидендов. Удержание осуществляется непосредственно в момент выплаты дивидендов.

Однако в ситуации с дивидендами бывает и так, что их попросту не выплачивают. Не всегда организация осуществляет успешную предпринимательскую деятельность. Так, если у ООО не будет прибыли, то плательщик будет вынужден выплатить содержание в процентном соотношении к среднему окладу по стране.

Алименты в долевом отношении

Алименты по определению устанавливаются в долевом соотношении к доходам плательщика. Размер такой доли зависит от количества детей. Когда между сторонами не был составлен договор по поводу уплаты, то они привязываются к зарплате плательщика в нижеследующих долях:

• на единственного ребенка — четверть;
• на двоих — треть;
• на троих и больше — половина.

Однако это не строго обозначенный размер. Его можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. Но для этого нужны веские основания. К примеру, для уменьшения размера платежей таким основанием может служить ухудшение финансового состояния алиментщика.

Для увеличения же основанием может стать фактическая нужна детей в деньгах. К примеру, если ребенок страдает от хронического заболевания, является инвалидом и т.д., то суд может увеличить размеры выплат.

Алименты в твердой сумме

Закон устанавливает следующий перечень оснований, по которым суммы содержания могут быть зафиксированы, а не привязаны к регулярным доходам:

• у лица нет регулярного дохода;
• лицо имеет доход в натуральном выражении, в валюте другой страны;
• когда у лица прибыль отсутствует вовсе;
• если обозначение в качестве доли от зарплаты нарушает права сторон;
• когда у каждого из сторон остаются дети.

При определении рассматриваемого фиксированного размера нужно исходить из:

• необходимости сохранить детям сумму содержания, которая предоставлялась до обозначения в твердом выражении;
• из среднего оклада по России, если ранее алименты в качестве доли к зарплате не выплачивались.

А также суд вправе учитывать иные обстоятельства материального и семейного положения сторон.

Удержание алиментов из дивидендов

Компенсации, установленные трудовым законодательством. Сюда входят: выплаты в связи со служебной командировкой, переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; компенсация за использование инструмента, принадлежащего работнику; выплаты работнику в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака.

Что делать, если учредитель или директор ООО задерживает выплату?

Если ООО задерживает выплату, то необходимо обратиться в службу судебных приставов.

Получатель составляет заявление, в котором указывает:

• наименование подразделения приставов;
• личные данные;
• реквизиты исполнительного документа;
• сведения о плательщике;
• сведения о ребенке;
• просьбу применить меры принудительного взыскания;
• банковские реквизиты;
• перечень приложений;
• дату и подпись.

Заявление принимается в производство в течение трех суток.

К обращению необходимо приложить пакет документов:

• исполнительный документ (судебный приказ, соглашение, исполнительный лист);
• паспорт;
• свидетельство о рождении ребенка;
• банковские реквизиты.

Судебный пристав извещает плательщика о начале исполнительного производства и приглашает на прием. Если гражданин уклоняется от своих обязанностей, устанавливается размер заработка, разыскиваются счета и имущество, делаются запросы в банки. Затем проводится принудительное списание средств со счета должника.

Процедура взыскания алиментов

Родителям рекомендуется договориться друг с другом самостоятельно и оформить добровольное алиментное соглашение. В этом случае они сами выбирают устраивающие их условия перечисления на ребенка денежных средств:

• размер алиментов;
• частота денежных переводов;
• вариант выплаты сумм – в виде наличных или посредством почтового, банковского перевода;
• штрафы за просрочки платежей;
• основания для окончания действия соглашения досрочно или продолжения действия данного документа после достижения ребенком 18-летнего возраста.

Соглашение составляется в письменной форме и заверяется у нотариуса. Если алиментщик начнет безосновательно уклоняться от своих финансовых обязательств, то получатель средств вправе направить документ представителям ФССП. Сотрудники данных органов начнут взыскание алиментов в принудительном порядке.

Если договориться самостоятельно не удалось, то заинтересованной стороне необходимо направить в мировой суд иск с требованием взыскать с учредителя ООО алименты. В исковом обращении нужно отразить такие сведения:

1. название суда, адрес его расположения;
2. информация об истце и ответчике: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи (№ телефона, e-mail);
3. описание сложившихся жизненных обстоятельств: дата регистрации брачных отношений и их расторжения, дата появления совместных детей на свет с указанием их ФИО, текущий адрес проживания несовершеннолетних, информация о том, кто их обеспечивает;
4. финансовое и семейное положение родителей (трудоустройство, размер зарплаты и других источников доходов, наличие иных нуждающихся в материальной поддержке лиц);
5. требуемый размер алиментов, особенности перечисления денежных средств;
6. ссылки на законодательные нормы;
7. просьба взыскать алименты;
8. список прикладываемой документации;
9. дата подачи иска в суд, подпись заявителя.

Пакет прикладываемой документации включает в себя ксерокопии паспортов сторон, свидетельств о рождении детей, свидетельств о браке или разводе. Также потребуется предоставить копии устава, выписки из ЕГРЮЛ. Необходимы и документы, которые подтверждают размер ежемесячных расходов на несовершеннолетнего.

Таким образом, задача истца – доказать в суде тот факт, что учредитель ООО обладает достаточными доходами для выплаты алиментов в указанном размере.

Алименты с дивидендов, полученных от участия в акционерном обществе, ООО

Если алиментоплательщик является учредителем или соучредителем ООО, акционерного общества, от прибыли, которую приносит такая организация, он получает дивиденды. С них алименты удерживаются в обязательном порядке. Этот вид дохода включен в перечень, указанный в Постановлении №841. При этом начисление алиментов с таких доходов имеет несколько особенностей.

• Во-первых, в большинстве случаев выплата дивидендов акционерам или учредителям проводится не ежемесячно, а раз в квартал или реже. А вот алименты являются теми выплатами, которые носят ежемесячный характер. В таком случае чаще всего руководствуются следующим правилом: алименты начисляются от общей суммы дивидендов в том размере, который указан в судебном решении, а в остальные месяцы размер алиментов определяется как доля от средней заработной платы, установленной в конкретном регионе. Если такой показатель не определен, для расчета исходят из общероссийского размера средней заработной платы.
• Во-вторых, если дивиденды учредителю или участнику насчитывают ежемесячно, то алименты удерживают именно с этой суммы. При этом не играет роли, выводит ли алиментоплательщик эту сумму или оставляет на собственном счету – в любом случае, такие средства являются его доходом, следовательно, с них должны удерживаться алименты.
• В-третьих, есть и еще один нюанс. Нередко учредители или участники ООО, акционерных обществ стремятся занизить свои доходы, чтобы уменьшить размер алиментов. У алиментополучателя есть право обратиться в налоговые органы для получения справки о прибыли общества за конкретный период. Также подобное обращение может сделать и судебный пристав, который ведет алиментное производство. На основании данных, полученных в ответ на такой запрос, может быть проведен перерасчет суммы алиментов.

Обратите внимание, что в случае наличия задолженности у алиментоплательщика, его часть имущества или денежных средств, находящихся в активе общества, не может быть изъята или арестована с целью погашения задолженности. Это связано с тем, что при передаче средств или имущества в качестве доли для участия в ООО, такие ценности перестают принадлежать алиментоплательщику и становятся собственностью общества.

Еще один важный момент: если учредитель или участник общества отказался от начисления ему дивидендов, решив вкладывать всю прибыль в развитие компании и подтвердил это документально, алименты на эту прибыль в таком случае не начисляются. Это не значит, что выплаты на содержание детей не производятся: их удерживают с заработной платы, других источников дохода или определяют фиксированную ежемесячную сумму.

Комбинированный вариант

Если отец или мать работает, допустим, директором ООО и получает дивиденды от его деятельности, то суд вполне может остановиться на комбинированном варианте начислений. В частности, с зарплаты будет удерживаться определённый процент согласно действующему законодательству. Плюс на основании наличия у плательщика ещё одного источника дохода (дивидендов) суд может обязать того переводить дополнительно конкретную фиксированную сумму сверх доли.

Такое решение хорошо защищает интересы ребёнка, поскольку общая сумма выплат обычно достаточная, чтобы удовлетворить его потребности. Кроме того, в рамках данного решения можно заранее рассчитать, сколько именно будет выделено на малыша.

Однако у обсуждаемого варианта есть свои подводные камни: если общая сумма окажется слишком большой, ответчик в суде может обратить на это внимание и заявить о том, что он готов выполнять свои обязанности по содержанию ребёнка, а не способствовать необоснованному обогащению проживающего с ним второго родителя. С учётом этого существует вероятность, что фиксированная сумма окажется довольно маленькой.

Такая работа на опережение аргументов ответчиков помогала нам неоднократно выигрывать дела и добиваться довольно большой суммы алиментов для своих клиентов. Однако учтите, что ключевое здесь – подготовка. А на неё требуется время. Поэтому не затягивайте обращение.

Нетипичные ситуации при удержании алиментов на несовершеннолетних детей

На данный вопрос следует ответить отрицательно. Согласно пункту 2 статьи 27 ГК РФ объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным производится по решению органа опеки и попечительства или суда. Поэтому один лишь факт заключения трудового договора на алиментные обязательства родителя не влияет.

Когда плательщик – руководитель ООО

Если плательщик алиментов является не только учредителем, но и руководителем организации, помимо дивидендов у него есть заработная плата. Когда в компании есть другие работники, и начислениями заработной платы занимается бухгалтер, расчет перевод алиментов ложится на него. Когда руководитель является единственным сотрудником организации, либо сам занимается бухгалтерией, полноту и своевременность выплат он должен контролировать самостоятельно.

Но поскольку зарплату он назначает сам себе, официальные цифры могут быть невелики. В этом случае логично, что основной доход связан с предпринимательской деятельностью. Однако, поскольку учредитель принимает решение о выплате дивидендов самому себе единолично, он (в том числе и для уменьшения размеров алиментов), может отказаться от дополнительного вознаграждения. Доказать попытку уклонения сложно, единственный способ – сопоставление заявленных доходов с личными расходами (покупка недвижимости, дорогой машины, путешествия и т.п.).

Убыточность предприятия – как быть с алиментами

Не все предприниматели настолько успешны в своих начинаниях, что им постоянно сопутствует удача и предприятие стабильно приносит прибыль, которая может быть распределена в качестве дивидендов. Существуют убыточные предприятия, в которых прибыль меньше затрат на обеспечение производства, выплату заработной платы работникам, налогообложение.

В этом случае алименты удерживаются либо с реального дохода (заработной платы – если плательщик занимает какую-либо должность на предприятии и получает за это зарплату), либо – в самом печальном случае – если учредитель не входит в штат предприятия – могут быть начислены только с минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на момент выплаты алиментов.

Выплата дивидендов при УСН сдавать ли декларацию

Должна ли организация, применяющая упрощенную систему налогообложения, представлять в инспекцию по месту постановки на налоговый учет налоговый расчет по налогу на прибыль при выплате дивидендов участникам организации — физическим лицам (других участников нет)?

Порядок определения налоговой базы по налогу на прибыль организаций по доходам, полученным от долевого участия в других организациях, установлен статьей 275 Налогового кодекса РФ.

Согласно пункту 2 статьи 275 НК РФ в случае, если источником дохода налогоплательщика в виде дивидендов является российская организация, то указанная организация признается налоговым агентом и определяет сумму налога на прибыль с учетом положений данного пункта.

Налоговые агенты обязаны по истечении каждого отчетного (налогового) периода, в котором они производили выплаты налогоплательщику, представлять в налоговые органы по месту своего нахождения налоговые расчеты.

В соответствии со статьей 24 Налогового кодекса РФ налоговыми агентами признаются лица, на которых согласно Кодексу возложены обязанности по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации.

Следовательно, если учредителями (участниками) российской организации являются только физические лица и причитающиеся им суммы дивидендов облагаются налогом на доходы физических лиц, то у таких организаций не возникает обязанностей налогового агента, в частности, по исчислению, удержанию и перечислению в бюджет налога на прибыль организаций, по представлению налогового расчета по данному налогу.

Российские организации — налогоплательщики налога на прибыль, исполняющие обязанности налоговых агентов, представляют расчет в составе подраздела 1.3 раздела 1, а также листа 03 «Расчет налога на прибыль, удерживаемого налоговым агентом (источником выплаты доходов)».

При этом сумма дивидендов, распределяемая в пользу физических лиц — резидентов Российской Федерации, указывается по строке 043 листа 03 только для использования их при расчете налога на прибыль с дивидендов, выплачиваемых российским организациям.

Может ли учредитель отказывается участвовать в распределении прибыли?

Согласно части 3 статьи 28 закона об ООО распределенная прибыль выплачивается учредителю не позднее 60 дней со дня принятия решения. Если деньги не выплатили, у него сохраняется право на их получение в течение трех лет с момента обращения.

Учредитель может отказаться от дивидендов в пользу компании. Этот факт должен быть зафиксирован документально. При этом должник не освобождается от уплаты алиментов

Размер алиментов

Размер денежных средств зависит от количества детей: на одного ребенка полагается 25% от дохода алиментщика, на двоих – 33%, на троих и более – 50%.

Но судебная практика показывает, что в некоторых ситуациях способ начисления алиментов в % от доходов нарушает законные права и интересы ребенка. Например, если организация по документам несет убытки, не принося прибыли, то алименты с дивидендов не взыскиваются. В итоге ребенок может получать по 1-2 тысячи рублей из зарплаты алиментщика, что не удовлетворяет потребности несовершеннолетнего, но в то же время соответствует законодательству.

Есть и другие варианты взыскания алиментов.

1. В фиксированной сумме, которая зависит от установленного в регионе проживания родителей параметра прожиточного минимума. При увеличении данного показателя растет и размер алиментов, а при его уменьшении сумма алиментных выплат не изменяется. Обычно суд устанавливает алименты минимум в 4 тысячи рублей.
2. Комбинированным способом – в % от дохода и в зафиксированной сумме. Для взыскания алиментов с директора ООО это наиболее оптимальный способ. Алименты в % будут взыскиваться с фиксированной зарплаты, а твердая сумма – с непостоянных дивидендов.

Если материальное и/или семейное положение получателя средств либо алиментщика поменялось, то и обе стороны вправе обратиться в суд с требованием увеличить/уменьшить размер алиментов.

Порядок действий при невыплате организацией алиментов

Первым делом получателю средств потребуется посетить организацию и выяснить, по каким причинам перечисление алиментов задерживается. Если задержки происходят из-за бухгалтера ООО, его руководства, то это говорит об отсутствии намеренного уклонения алиментщика от своих финансовых обязательств. Исключение – ситуация, при которой учредителем и директором учреждения выступает один и тот же человек, единственный подчиненный в ООО.

Заинтересованной стороне необходимо составить заявление о невыплате алиментов, указав в нем следующие сведения:

1. информация о руководителе: название организации, ФИО, адрес;
2. информация о взыскателе: ФИО, адрес проживания, контактные данные для связи;
3. информация о судебном постановлении: дата вступления решения в силу, реквизиты исполнительного листа, размер алиментов, дата передачи документа в организацию бухгалтеру;
4. период времени, в течение которого алиментщик не перечислял денежные средства;
5. просьба удержать алименты с должника, рассчитав и выплатив задолженность, а также привлечь виновных лиц к ответственности;
6. указание на обращение к представителям ФССП в случае отсутствия реакции на поданное заявление;
7. список прикладываемой документации;
8. дата направления заявления, подпись.

К заявлению прикладываются копия исполнительного листа, а также копия заявления об удержании алиментных выплат и направления исполнительного листа с отметкой о его принятии.

Если организация не отреагировала на направленное заявление, то в этой ситуации взыскателю нужно обратиться за помощью к представителям ФССП. Уполномоченные лица начнут проверку организации и при необходимости привлекут ее к административной ответственности.

Подведем итоги

Таким образом, учредитель ООО обязан платить алименты с дивидендов. Поскольку они относятся к нерегулярному доходу, желательно назначить их в твердой сумме. Это вопрос можно решить путем заключения алиментного соглашения. Если плательщик не согласен, необходимо обратиться в суд. Плательщик обязан будет ежемесячно перечислять содержание на ребенка независимо от факта получения распределенной прибыли.